K&P.Group管理合伙人伊戈尔·奥泽斯基接受了公司律师的采访

伊戈尔·奥泽斯基谈到了他对未来法律市场的愿景，并解释了为什么不是每个律师都能而且都准备好成为经理。

以下是采访中的几句话。

惩罚并不总是一种建设性的方法，因为最好是激励员工取得成果。每个人都有自己的动机，重要的是要帮助他们了解如何从完成任务中受益。

我们会密切监控每位员工的工作时间，评估他们的表现，以确定工作成本。这使我们能够为客户提供透明的定价。

我们合作的每个项目都是独一无二的，这是我们的强项。

商界的女性太神奇了。因此，我们正在为休产假的人创造有利条件。我们努力确保他们不仅重返工作岗位，而且继续他们的职业发展。

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